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研究生拟录取以后签正式工作缴社保~(研究生拟录取以后可以找工作签合同吗)

今天分享给大家,希望对大家有 助[赞r]问题:1、能不能签正式工作?2、缴社保以后会不会影响研究生毕业以后的应届生身份,会不会影响考公考编?[暗中观察r]答:1、正式工作是可以签的。[赞r]一般学校拟录取在4月,甚至有些学校在3月就ok了。离开学还有好几个月,有很多同学都想去搞钱,比如我[害羞r]不想再被贫穷绑架了[笑哭r]很多同学会说,转正以后或者签了正式合同会不会走不掉呀之类的。作为一个有工作经验的人告诉你们,劳动合同是维护你的权益的合同,是公司不能随便开除你的保障。一般情况下

,试用期基本上提前一周提离职即可,转正后提前一个月就没什么问题。目前为止,我基本上没有见过那种霸王合同要求你至少工作多久不然要赔偿违约金(事业单位是有的[偷笑r])。但是大家也仔细看看合同,一般来说没什么问题。所以对于正式工作这个问题,大家不用担心,如果能够转正,8月提离职就可以了~2、缴社保对于应届生身份的影响。目前研究生缴社保会遇到两种情况,第一个是在开学前工作缴社保,第二个是在整个研究生期间都会一直缴纳社保。第一个是对于应届生身份毫无影响的哦[哇r],大家不用担心,只要在开学前把社保停了就可以了,一般你离职了社保也就相应停了。第二个情况,目前在国内是北上广管的比较严格,也就是说你在研究生期间一直缴纳了社保毕业考公考编不会按照应届生来对待,其他地方管的比较宽泛。这只是目前了解到的,但是我建议毕业以后要考公考编的还是要去仔细了解一下当地的政策和要求,如果一定要应届生身份的建议不要去冒险选择第二种。[吧唧r]

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